Comment fonctionne SMART PLAN
Comment fonctionne SMART PLAN
Chaque personne a un but dans la vie, qu'il soit grand ou petit, que ce soit aux yeux de son propriétaire ou aux yeux des gens.Il y a ceux qui visent à se marier, un autre à réaliser son propre projet, et un troisième à obtenir un certain diplôme universitaire, et l'objectif peut être de perdre des kilogrammes du corps ou de lire un livre. Tout cela est l'un des objectifs, quelle que soit la taille de cet objectif.
SMART en traduction littérale signifie le plan intelligent, ou les objectifs intelligents, mais en fait il fait référence dans chacune des lettres à un autre mot, et c'est la technologie par laquelle le plan fonctionne, et il procède selon ce qui suit :
- Fixez-vous des objectifs précis
Le mot objectifs spécifiques correspond au mot anglais Specific, qui est le mot qui commence par la lettre S, la première lettre de SMART.
- Fixez-vous des objectifs mesurables
La mesure, ou quelque chose qui est mesurable, signifie en anglais le mot mesurable, c'est-à-dire la deuxième lettre M.
- Fixez-vous des objectifs réalisables
La troisième lettre, qui est la lettre A, représente le mot Atteignable, qui est quelque chose qui peut réellement être réalisé.
- Fixez-vous des objectifs pertinents
Cette étape représente la lettre R pour le mot Pertinent, c'est-à-dire qu'elle a une relation et un lien avec vos objectifs souhaités.
- Fixez-vous un objectif limité dans le temps
Fixer un objectif limité dans le temps est représenté par le dernier mot basé sur le temps, qui commence par la lettre T.
À partir de ce qui précède, il devient clair comment développer un plan intelligent, mais comment une personne peut-elle réellement développer un plan intelligent, afin qu'elle puisse atteindre ses objectifs dans la vie, quel que soit le type d'objectif et son objectif, voici donc quelques plans cela peut représenter comment les plans intelligents fonctionnent d'une manière Mon travail est facile et simple.
Comment SMART PLAN fonctionne pour perdre du poids
Au début, l'objectif ne doit pas être général comme l'idée de perdre du poids, car c'est une idée générale et non spécifique, contrairement à ce que certains pensent, mais comment en faire une idée ou un objectif précis, cela peut se faire en disant que je veux perdre tel ou tel nombre de kilogrammes de mon poids, et ici Il est important de noter que les objectifs spécifiques peuvent varier.
Par exemple, je veux perdre dix kilos pour atteindre un poids idéal, ou je veux perdre dix kilos pour améliorer mon apparence, ou je veux perdre dix kilos pour améliorer ma santé, ou je veux perdre dix kilos pour augmenter ma confiance en moi, ici c'est peut-être l'atteinte d'un objectif précis, lié à l'atteinte d'un autre objectif, l'important est que l'objectif principal ne soit pas indéterminé, comme dit précédemment.
La deuxième étape est que cet objectif soit mesurable, et non quelque chose qui ne puisse pas être confirmé après un certain temps. Par exemple, l'idée de perdre les dix kilogrammes que nous avons commencés dans l'objectif précédent, qui est spécifique, est mesurables de plusieurs façons, que ce soit par l'échelle, les vêtements, ou en regardant dans le miroir, et il ne faut pas s'y fier. Sur un plan incommensurable, comme les sentiments, ils ne sont pas mesurables.
La troisième étape concerne les objectifs qu'il est acceptable d'atteindre, de sorte que l'objectif inaccessible ne peut pas être considéré comme un objectif intelligent, par exemple dans le plan de poids, perdre quinze kilogrammes par mois ne peut pas être considéré comme un objectif intelligent, car il n'est pas réalisable, une personne ne peut pas perdre tout ce poids naturellement, mais vous pouvez utiliser des objectifs intelligents et réalisables, comme perdre huit kilogrammes en un mois, car il s'agit d'un nombre vérifiable.
La quatrième étape consiste à fixer des objectifs pertinents. Les étapes que vous suivrez et ce que vous espérez, les choses et les objectifs sont-ils liés les uns aux autres, ou les objectifs ne sont-ils pas liés dans le plan de perte de poids, par exemple, la prévention des sucres est-elle un objectif pertinent , est l'exercice un objectif pertinent.
La visite chez un nutritionniste est-elle un objectif pertinent, s'abstient-il de manger après sept heures du soir un objectif pertinent, suit un régime céto ou un jeûne intermittent un objectif pertinent, tout ce qui est manqué est un objectif pertinent, mais l'objectif sans rapport, par exemple , rompt une routine Votre vie, ou simplement votre passe-temps, sont tous des objectifs sans rapport.
La cinquième étape, pour que l'objectif soit limité dans le temps, dans l'exemple de la perte de poids, on ne peut pas dire que je veux perdre dix kilos sans préciser une période de temps, et ici la limitation est à trois niveaux, qui peuvent être préparés dans le cadre du plan, et ils sont un objectif précis à court ou moyen terme ou à long terme.
بمعنى خسارة ثمانية كيلو جرام في شهر، أو خسارة ثلاثين كيلو في ستة أشهر ، أو خسارة خمسين كيلو في العام، ويمكن الجمع بين الثلاث مستويات للخطة بحيث يكون الهدف خسارة ثلاثين كيلو في العام، بواقع خمسة وعشرين كيلو في ستة أشهر، وما يوازي كيلو في le Mois.
Sur la base de ce qui précède, écrire ces objectifs et les vider dans un document écrit et organisé, et leur examen continu pour atteindre les objectifs est considéré comme une motivation pour atteindre un plan réussi et atteindre des objectifs intelligents.
Comment SMART PLAN fonctionne pour le développement des affaires
Comme précédemment, un plan de perte de poids a été élaboré, un plan intelligent peut être élaboré pour développer le travail, et cela se fait comme suit :
La première étape consiste à définir l'objectif. Il n'est pas possible de se fier à l'énoncé de l'objectif général, qui est que je veux un bénéfice supplémentaire, développer mon entreprise ou augmenter la production. L'objectif doit être défini plus précisément, comme je veux récolter vingt mille dollars de ventes, ou je veux ouvrir une nouvelle succursale pour mon magasin, ou je veux augmenter le nombre de mes clients à cinquante clients, par exemple.
La deuxième étape est la capacité de l'objectif qui est fixé à être mesuré, par exemple, après une période de temps, il est facile de calculer vingt mille dollars, ou d'ouvrir un nouveau magasin, ou de vérifier le nombre de nouveaux clients, et leur compte.
La troisième étape est que l'objectif soit réalisable. Il n'est pas possible pour un chômeur d'établir un plan pour réaliser un bénéfice d'un million de dollars en un mois, ou pour une petite entreprise de se fixer des objectifs pour devenir une entreprise mondiale en quelques mois. , ou en ce qui concerne les exemples précédents, l'objectif est réalisable en En fixant un objectif qui n'est pas réalistement impossible, un objectif tel que l'augmentation des clients à cinquante clients, l'ouverture d'un nouveau magasin ou l'augmentation des ventes sont tous des objectifs réalisables.
Quatrième étape Objectifs associés Dans les exemples précédents, dormir tôt n'est pas ce qui pourrait générer des ventes importantes. Cela peut être utile pour organiser le temps et organiser les heures quotidiennes de manière bénéfique, mais sa relation avec l'obtention de ventes plus élevées, l'ouverture d'un nouveau magasin ou l'augmentation les clients ne sont pas directement liés, mais apprendre le marketing électronique, apprendre de nouvelles méthodes publicitaires ou communiquer avec de nouvelles entreprises et clients est un objectif pertinent.
La cinquième étape , qui est le délai imparti pour la mise en œuvre, qui est, par exemple, l'obtention de vingt mille dollars en six mois, par exemple, en fonction des capacités de la personne et de sa façon de travailler, ou l'augmentation des clients à cinquante clients en l'espace de un an, ou l'ouverture d'une nouvelle succursale du magasin dans les deux ans, Et ainsi de suite.
Exemples d'objectifs SMART en action
Des exemples d'objectifs SMART en action peuvent être présentés comme suit :
- Réaliser un bénéfice mensuel double du bénéfice actuel, et cela peut être atteint et assuré son succès dans les trois mois, en présentant des offres aux clients existants.
- Augmentez votre expertise en marketing en suivant un cours intensif de trois mois.
- Passez à un poste plus élevé dans l'emploi en augmentant les heures de travail et en développant les compétences.
- Déplacez-vous vers une meilleure entreprise en travaillant sur l'amélioration des faiblesses de votre CV.
Objectifs personnels au travail
Les objectifs personnels au travail sont les objectifs qui n'appartiennent à personne d'autre que leur propriétaire et qui sont liés à son travail, et parmi ces objectifs
- des économies.
- Apprenez de nouvelles compétences.
- Elargir le cercle des relations sociales.
- Obtenir des prestations d'assurance et de santé.
Programme d'écriture d'objectifs
L'une des méthodes les plus courantes qui peuvent être suivies pour définir des objectifs et les suivre est les programmes d'écriture d'objectifs. Dans le passé, les objectifs étaient placés dans un papier. Maintenant, des sites Web, des programmes et des applications sur les téléphones intelligents ont été créés pour écrire des objectifs, les suivre, et travailler à les réaliser de manière plus ordonnée et appropriée sur ces applications en cherchant sur Internet, ou en profitant de l'expérience des autres dans leur utilisation de ces programmes.