Quels sont les types d'obstacles à la pensée ?

Les obstacles de la pensée sont divisés en obstacles internes et externes

La réflexion n'est pas seulement nécessaire dans le monde des affaires, mais aussi dans notre vie quotidienne, car elle aide à atteindre le succès dans tous les aspects de la vie, aide à prendre des décisions et à entretenir des relations personnelles et professionnelles, aide à résoudre des problèmes et à obtenir un bien-être. vision étudiée et détaillée de la situation, et l'individu peut la développer grâce à des programmes d'apprentissage et de formation. Parmi les obstacles à la réflexion figurent les suivants :

• S'abstenir de sortir des sentiers battus, car nous sommes habitués à penser d'une certaine manière en raison des conditions sociales, et une sensibilisation culturelle et sociale est nécessaire pour surmonter ce comportement.
• Les préjugés personnels sont l'un des plus grands obstacles à la réflexion, car ils empêchent l'individu de prendre des décisions justes et transparentes et empêchent la pensée logique.
• La vanité, cela rend une personne avec une mentalité fermée, car elle sent qu'elle sait tout et n'a pas besoin d'apprendre de nouvelles choses, car cela fait échouer une personne à long terme.
• La peur agit comme un obstacle non seulement à la réflexion, mais aussi à la croissance et au développement d'une personne en général. La peur rend une personne peu confiante en elle-même et lente à sortir des sentiers battus. La peur découle de nombreuses raisons différentes telles que l'anxiété, la dépression et d'autres raisons personnelles qui affectent la vie professionnelle d'une personne.
• La paresse en tant que pensée oblige une personne à faire beaucoup de recherches et à apprendre de nouvelles choses pour grandir et se développer.

Obstacles de pensée internes liés à la personne et externes liés à l'environnement externe

Obstacles  internes à la pensée  liés  à la personne  : pensée égoïste et ne pas comprendre les désirs et les besoins des autres, cela fait que la personne ne pense qu'à son point de vue et ne se soucie pas des idées des autres, et c'est un sentiment naturel qui est difficile à surmonter, car cela fait que la personne pense à elle-même et qu'elle n'a pas la capacité de faire preuve d'empathie avec les autres pour comprendre leurs problèmes et leurs problèmes et que ces personnes n'ont pas la capacité d'évaluer les sentiments des autres et de travailler avec eux dans une équipe est dérangeant. empêche la personne de penser qu'il existe une solution au problème et ignore les complexités de la situation. La fausse logique est la croyance que tout va dans une seule direction. Juger quelque chose ou quelqu'un sur la base de son passé est une pensée irrationnelle et empêche la personne de comprendre et perspicacité.

Obstacles à la pensée externe liés à l'environnement externe  : l'attention de l'individu est distraite lors des réunions d'affaires et des discussions importantes en raison de la routine quotidienne de la personne, et pour surmonter cela, les gestionnaires et les chefs du service des ressources doivent fournir des facteurs de motivation aux employés en échange de difficultés tâches, pression de travail, lors de la fixation d'une date précise pour terminer une tâche, ce qui affecte les compétences Réflexion Mais le côté positif de cela est que cela peut développer la capacité de penser dans des délais difficiles, en étant influencé par les opinions des autres. que vous avez déjà été influencé par l'opinion d'un dirigeant politique qui dit que quelque chose est vrai et découvre plus tard que c'est un mensonge ou une façon de penser trompeuse.

Un des obstacles à la réflexion interne

• Le manque de buts.
• peur de l'échec.
• Peur des critiques.
• immutabilité.
• négatif.

Manque d'objectifs  : L'un des obstacles à la réflexion est que la personne ne définit pas d'objectifs clairs et écrits accompagnés de plans pratiques détaillés, mais en se fixant des objectifs, l'esprit brille d'idées et améliore vos compétences.

Peur de l'échec  : La peur de faire une erreur ou de perdre de l'argent et du temps entrave le travail et la réflexion sur la résolution de problèmes.

Peur de la critique  : L'un des obstacles à la réflexion est la peur du rejet, de la critique ou du ridicule, l'apparence stupide et le désir de l'individu d'être aimé et accepté par les autres.

Incapacité à changer  : L'un des obstacles à la réflexion est la peur de faire ou de dire quoi que ce soit de nouveau ou de différent, qui est un désir inconscient et une pression inconsciente de continuer à faire ce que vous faisiez dans le passé, car c'est un tueur majeur de potentiel humain.

Négativité  : Si vous ne vous motivez pas constamment, votre esprit perdra de sa vitalité et de son énergie. La raison principale de la pensée négative est la routine. La plupart des gens se réveillent tous les matins à la même heure, suivent un système de routine dans leur travail, communiquent avec le mêmes personnes et regardent les mêmes programmes de télévision. En conséquence, ils deviennent ennuyeux et insatisfaits d'eux-mêmes. Quand il suggère que quelqu'un a une nouvelle idée ou une nouvelle méthode à laquelle ils réagiront avec négativité et frustration.

Obstacles à la pensée externe

• Leadership faible et découragement de l'innovation.
• Vieille politique et bureaucratie.
• Test de puissance de bloc.
• Pressez pour des résultats immédiats.
• préjugés personnels.

Leadership faible et découragement de l'innovation  : Si le manager ne donne pas à l'employé du temps et des encouragements pour être créatif et innovant, les idées et les mécanismes pour de nouveaux projets n'apparaîtront pas.Travailler dans un environnement plein de critiques augmente le manque de confiance en soi et la colère .mission de nouvelles façons.

Anciennes politiques et formalités administratives  : les anciennes politiques et les formalités administratives excessives peuvent émousser les nouvelles idées et affecter la capacité de répondre aux nouvelles informations et aux nouveaux défis.

L'autorité interdit l'expérimentation  : L'autorité peut empêcher la collaboration et l'expérimentation de nouvelles idées créatives parce qu'elle ne croit pas que l'innovation aidera l'organisation.

Pression pour obtenir des résultats immédiats  : La pression pour obtenir des résultats étouffe la créativité, l'innovation et la concentration sur les résultats à court terme.

Préjugés personnels  : Parfois, le gestionnaire est biaisé en faveur d'un certain système de croyances. Cela entraîne un manque de coopération, un gaspillage des efforts des collègues et entrave la capacité de l'individu à voir les choses différemment.

Surmonter les barrières de la pensée

• L'un des obstacles à la réflexion est la pensée égoïste, c'est-à-dire que les gens se concentrent beaucoup sur leurs propres histoires et intérêts et ne voient pas les idées des autres. Pour surmonter ce type de pensée, nous devons commencer à prendre en compte les besoins des autres et réaliser leurs points de vue.
• Ne pas être arrogant ou sectaire et croire que d'autres auront peut-être de meilleures idées.
• Planifier les tâches au travail, car cela réduit le temps et les efforts nécessaires pour accomplir les tâches et réduit le sentiment de stress et de pression qui entraînent de mauvaises décisions.
• Et nous devons apprendre à bien planifier les choses avant de commencer, car cela économise du temps et des ressources, et nous devons nous entourer de personnes qui nous aident à nous développer.
• Savoir que notre mode de vie n'est pas le seul bon mode de vie est l'un des plus gros problèmes de l'humanité avec son incapacité à s'accepter.
• S'en tenir à ses principes Lorsque vous savez que quelque chose ne va pas, l'enseignant doit apprendre aux élèves à collecter et à évaluer les informations et à éviter de penser par eux-mêmes et de discuter de la qualité du manuel.
• Il est également possible de discuter du style pédagogique de l'enseignant, de discuter des croyances traditionnelles et de voir si elles sont vraies ou non, et de dire aux élèves à quel point il est facile pour les idées fausses de s'infiltrer dans leurs croyances.

types de pensée

• Esprit critique.
• Pensée analytique.
• La pensée créative.

Pensée critique  : C'est une réflexion qui s'articule autour de l'analyse d'un certain nombre de facteurs. C'est une réflexion sur la valeur d'une idée. La pensée critique nous permet de replacer l'information dans son contexte correct.

Pensée analytique  : Alors que la pensée critique aide à évaluer une idée, la pensée analytique consiste à examiner les parties d'une idée et à rechercher plusieurs exemples et à les comparer.

Pensée créative  : Il s'agit de découvrir des solutions qui ne sont pas claires dans des circonstances normales pour aider les gens. Edward de Bono est considéré comme l'un des pionniers dans le domaine de la pensée créative. Divers La pensée créative fait référence à l'utilisation des ressources disponibles pour trouver de nouvelles idées, et comme Leslie Owen l'a indiqué, la pensée créative dépend du risque.