Tests d'analyse de personnalité en psychologie
Tests d'analyse de personnalité en psychologie
Les tests d'analyse de la personnalité en psychologie aident à évaluer la personnalité d'une personne, posent des questions et utilisent certaines techniques afin d'évaluer les caractéristiques humaines dans un large éventail de domaines.
Les tests d'analyse de la personnalité ne sont pas récents, ils sont plutôt apparus au XVIIIe siècle, et étaient connus sous le nom de physionomie, et bien que certains considèrent cette science comme une pseudoscience, elle est devenue très populaire au XIXe siècle, et les experts, avec leur grand intérêt pour physionomie, ont pu analyser les personnalités humaines et découvrir les caractéristiques qui font la particularité de chaque être humain.
Les tests d'analyse de la personnalité se sont élargis et ne se limitent plus à la physionomie pour l'analyse de la personnalité, car le scientifique Gordon Allport, un psychologue américain, s'est plongé dans le domaine de l'analyse de la personnalité et a supposé que le nombre de traits est supérieur à 4000. Aujourd'hui, le plus test commun pour l'analyse de la personnalité est le cinq plus grand test de personnalité ou la théorie de la personnalité The Big Five. Cette théorie considère que la personnalité se compose de cinq dimensions principales, à savoir : l'ouverture (le contraire de l'introversion), l'acceptation sociale, la conscience, le névrosisme (une caractéristique de changement et volatilité des sentiments), et renouvellement.
Le but des tests d'analyse de personnalité en psychologie
Les tests de personnalité sont utilisés à de nombreuses fins différentes, notamment :
- Évaluation et vérification des théories scientifiques développées par des scientifiques
- Évaluer l'efficacité des théories scientifiques que les scientifiques jugent correctes
- Diagnostic des problèmes psychologiques dont souffrent les personnes, en fonction de certains traits de personnalité, et ces traits peuvent être le guide dirigé vers la maladie mentale dont souffre le patient
- Surveiller les changements de personnalité
- Recherche de candidats pour un emploi qui ont les qualifications de personnalité qui les rendent aptes à supporter la pression et le fardeau du travail et la capacité de supporter tous les fardeaux.
Les tests de personnalité sont utilisés en médecine légale, afin d'évaluer certains risques, et parfois ces tests sont utilisés pour résoudre les conflits de garde d'enfants entre les parents après le divorce.
Les utilisations des tests d'analyse de la personnalité ne se limitent pas à cette portée, mais sont utilisées dans les écoles sous la supervision d'enseignants formés, dans l'orientation professionnelle, dans l'orientation professionnelle, dans l'orientation relationnelle et la compatibilité entre partenaires dans une relation, et pour prédire le succès de cette relation basée sur la compatibilité des caractéristiques des deux partenaires ou non.
Ces tests, s'ils sont effectués correctement et dans un lieu fiable, peuvent être utiles pour résoudre de nombreux problèmes, car ils aident la personne à mieux se connaître et à connaître ses forces et ses faiblesses, ce qui peut lui permettre de demander une des demandes d'emploi appropriées pour lui, ou pour en bénéficier C'est dans la recherche d'un partenaire de vie qui répond à ses exigences, et bien que les tests de personnalité soient différents, mais si une personne se rend compte qu'elle se distingue sur une certaine page, elle peut travailler pour développer ou s'il se rend compte qu'il a une mauvaise caractéristique qui l'accompagne, il peut faire un plus grand effort pour se débarrasser de cette caractéristique négative.
Par exemple, des tests de personnalité peuvent indiquer qu'une personne souffre d'autisme, ce qui signifie qu'elle a peur de se faire de nouveaux amis ou qu'elle aime passer plus de temps seule à la maison que de sortir et de traîner avec des amis, et la personne peut ne pas être consciente de cet aspect de sa personnalité, s'il se rend compte qu'il peut consacrer plus de temps à recharger son énergie et apprendre à connaître les autres, et faire plus d'efforts pour passer du temps avec les autres, et réduire le temps qu'il passe seul.
Lien vers les tests d'analyse de personnalité en psychologie
L'un des tests les plus célèbres est l'analyse des cinq principaux traits de personnalité, et nous vous montrerons un lien vers ce test le plus célèbre dans le domaine de l'analyse de la personnalité : https://www.truity.com/test/big-five -test de personnalité
Quant aux questions qui sont posées dans ces tests, elles sont nombreuses, et nous les mentionnerons (il est important de visiter le lien et de faire le choix, car il vous montrera vos traits de personnalité en fonction de vos réponses au test)
Le test comporte plusieurs cases que vous devez cocher sur chacune d'entre elles.Ces cases sont soit très d'accord, d'accord, neutre, pas d'accord, ou complètement incorrect, et vous devez noircir chaque case en fonction de l'exactitude des mots que vous lisez, par exemple :
- Je suis une personne gentille avec mon entourage (vous devez choisir la validité de cette affirmation de Je ne suis pas d'accord à Je suis fortement d'accord, et cela s'applique à toutes les phrases ci-dessous)
- Je suis toujours prêt
- Je me sens à l'aise avec les autres
- Je me sens souvent déprimé
- Je crois en l'importance de l'art
- Je suis tellement bouleversé quand je vois des gens autour de moi souffrir
- Il y a beaucoup de choses que je n'aime pas chez moi
- Mon humeur change constamment
- Je traite tout le monde avec gentillesse et empathie
- J'ai des compétences pour gérer les conditions sociales
- Je prends soin des autres avant de prendre soin de moi
- Je m'inquiète toujours de ce qui pourrait arriver dans ma vie
- Je peux commencer une dispute juste pour le plaisir
- Je m'inquiète toujours de ne pas être une bonne personne
- Je change fréquemment mes plans
- Je comprends bien le langage corporel
- Je peux arrêter ce que je fais pour aider les autres.
Ces déclarations et bien d'autres que vous trouvez dans le test et vous devez évaluer leur véracité et si elles s'appliquent vraiment à vous ou non, puis vous obtenez le résultat de votre test.
Les meilleurs tests d'analyse de personnalité en psychologie
Il n'y a pas de test qui puisse être considéré comme le meilleur dans le domaine de l'analyse de la personnalité, car ces tests sont toujours amusants et divertissants pour dire le moins, mais les meilleurs tests de toute sorte doivent être basés sur l'analyse des cinq chemins de base de la personnalité, mais chaque test analyse la personnalité à sa manière, selon Par exemple, l'indicateur de type Myers-Briggs divise les types de personnalité en introverti ou extraverti, pensant ou ressentant, jugeant ou perceptif, basé sur le sentiment ou l'intuition, et il est important de savoir que nos personnalités et nos traits ne sont ni noirs ni blancs, car les personnalités peuvent être assimilées à un spectre, et tout Une personne a un degré de ce spectre, nous pouvons donc trouver deux personnes souffrant d'introversion, mais l'une d'entre elles souffre à un degré sévère , de sorte qu'il ne peut pas communiquer avec ceux qui l'entourent, et d'autres peuvent souffrir d'une introversion très légère qui n'affecte pas sa vie.
Aucun test n'est parfait, chaque test a ses avantages et ses inconvénients, et aucun résultat de test ne peut être fiable à 100 %, mais ces tests aident généralement les gens à connaître leur type de personnalité.