Mentoras mães empreendedoras: “As coisas que eu gostaria de ter sabido enquanto trabalhava em meu negócio e criava minha família”
As mães são pessoas ocupadas. Criar uma família deixa você ocupado, mas quando você adiciona as responsabilidades adicionais de administrar um negócio, você pode se sentir como um malabarista profissional que se esforça ao máximo todos os dias para não “deixar a bola cair”. As mães empreendedoras de hoje estão tão ocupadas conciliando família e negócios que em alguns dias pode ser difícil encontrar tempo para respirar. A Business Mom acredita que o benefício e os bons conselhos das mães que já criaram suas famílias não têm preço e irão ajudá-lo a definir nossas prioridades. Um agradecimento especial às seguintes mães da For You Network da NAFE por dedicarem seu tempo para compartilhar seus pensamentos e histórias.
Lembrete nº 1: As crianças crescem rapidamente…
O filho de Meli Van Natta tinha sete anos e sua filha quatro quando ela entrou no ramo imobiliário. Meli, da Prudential California Realty, diz: “Aprendi que as crianças crescem rapidamente e você nunca consegue recuperar o tempo que perde”. Se ela tivesse que fazer tudo de novo, ela teria organizado sua agenda para passar mais tempo com eles, mesmo que isso afetasse seus negócios. Agora que está mais velha (e mais sábia), Meli percebe que poderia ter delegado algumas tarefas, talvez contratado um sócio, e não precisava comparecer a todos os eventos sociais que acompanhavam o negócio. Mas ela era jovem, se divertia e se sentia muito poderosa e bem-sucedida com todo o dinheiro que ganhava.
Os filhos de Meli não parecem sentir que ela os negligenciou. Afinal, elas tinham tempo de ir à Disneylândia, ao Zoológico e a outros lugares durante a semana, quando todas as outras mães estavam trabalhando. Então, eles não se importavam muito se ela trabalhasse nos finais de semana por causa de seu horário. Eles muitas vezes a ajudavam enchendo envelopes, indo com ela bater nas portas e sentando-se com ela em Open Houses quando ela não conseguia uma babá.
Os dois filhos de Meli agora são adultos bem casados e bem ajustados, com seus próprios filhos. Sua filha optou por ser dona de casa e está esperando o terceiro filho. O filho dela é o empresário da família. Depois de uma breve incursão no ramo imobiliário, ele é agora o orgulhoso proprietário de dois negócios de sucesso.
Principais dicas de Meli:
Aprenda quando desligar o telefone e saiba a diferença entre meramente importante e urgente. Tire essas férias e torne seus dias de folga sacrossantos. Pode demorar um pouco mais para você atingir seus objetivos de negócios, mas você ficará mais feliz com isso!
Lembrete nº 2: As mães empreendedoras podem aproveitar seu horário flexível para compartilhar ótimos momentos com seus filhos…
Robbie Motter, da Contacts Unlimited, era mãe solteira e criou seus três filhos (que agora são adultos). Robbie adora ser empresário. Robbie diz: “Se eu soubesse o que sei agora, teria deixado o mundo corporativo mais cedo para poder ter o tempo de qualidade com meus filhos mais velhos que tive com minha filha mais nova”. Robbie fazia uma pausa no trabalho todos os dias quando sua filha chegava da escola por cerca de uma hora e meia, para que pudessem passar um tempo juntas antes de voltar ao trabalho e enquanto sua filha fazia o dever de casa.
Robbie lembra que ela enfrentou alguns desafios difíceis quando se tornou empreendedora. Demorou um pouco para as coisas começarem a avançar e os tempos eram difíceis. Seus dois filhos mais velhos não deram muito apoio no início, pois estavam acostumados com o grande salário corporativo. Muitas vezes eles lhe disseram para conseguir um emprego regular, mas ela estava determinada a fazer com que funcionasse. Em pouco tempo isso aconteceu, e eles realmente adoraram que ela trabalhasse em seu escritório em casa. Eles compartilharam ótimos momentos juntos.
Robbie costumava ter seus filhos ajudando nos negócios. Eles enchiam envelopes ou trabalhos assim e adoravam. À medida que envelheciam, Robbie deixou-os atender o telefone para que aprendessem a maneira certa de fazer isso.
O filho de Robbie é um empresário. Ele e um sócio são proprietários de uma empresa há 18 anos. Suas duas filhas não são empreendedoras – elas gostam de ter um grande salário, as vantagens e todos os benefícios que um trabalho corporativo oferece. Hoje todos os seus filhos são muito bem-sucedidos, possuem lindas casas e ganham um salário fantástico com muitos benefícios. Eles não levam trabalho para casa; Deixam no escritório e voltam para casa para ficar totalmente com a família.
Principais dicas de Robbie:
Ao administrar seu negócio e trabalhar em casa, faça com que seus filhos se sintam parte dele. Quando chegar a hora da família, pare de se preocupar com os negócios e dê tempo de qualidade aos seus filhos.