Uma América Empreendedora
A tendência crescente na América é criar um negócio. As indústrias caseiras estão surgindo em todos os lugares. Desde varejistas franqueados até o lançamento de um novo negócio, os americanos estão no centro do palco. As startups incluem negócios de serviços, negócios domésticos, negócios de coaching e negócios de artesanato. Faz parte do estilo americano, mas é também um lembrete constante de que em todo o país esta é a única forma de maximizar o seu potencial.
O mercado corporativo perdeu parte do seu brilho. Por muitos anos foi considerado um atributo trabalhar em uma empresa convencional. Foi uma forma de aprender uma habilidade e talvez encontrar algum tipo de segurança económica. A evolução das grandes empresas mudou a ideia de fazer parte de uma empresa para ser apenas um funcionário dispensável.
A inflação com o aumento das taxas de juro poderá prejudicar a disponibilidade de emprego. Uma das coisas que isso vai impactar são os salários. Com a relutância dos empregadores em arcar com todos os custos de saúde dos seus empregados, os benefícios profissionais não são tão atraentes. A recompensa de possuir seu próprio negócio é que o empreendedor assume o papel principal. Os limites de oportunidades no mundo dos negócios se devem a muitos fatores sobre os quais os funcionários não têm controle.
Muitas pessoas estão optando por trabalhar em casa. Os negócios baseados em casa estão em ascensão. Os pequenos negócios familiares estão se expandindo graças à World Wide Web. Essa tendência atual é boa para todos. Os empreendedores contribuem para o sucesso deste país. Por ambição ou necessidade, mais de um milhão de boomers todos os anos iniciam seus próprios negócios. Nos Estados Unidos, as pessoas entre 55 e 64 anos têm maior probabilidade de iniciar aqui o seu próprio negócio.
A Fundação Ewing Marion Kauffman, em Kansas City, Missouri, um centro de pesquisa e educação para empreendedores, descobriu que, em um único mês de 2005, quase 110 mil pessoas na faixa etária de 55 a 64 anos iniciaram um negócio. Os empreendedores mais velhos têm uma enorme vantagem em sabedoria e experiência. O empresário quer mais liberdade no emprego do que segurança no emprego. Eles prosperam na aventura de confiar em sua engenhosidade.
Outro grupo de aspirantes a empreendedores é a geração millennial ou geração Y. Muitos fazem isso porque desejam um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Eles são a vanguarda de uma tendência em direção ao empreendedorismo que se deve em grande parte à tecnologia. A nova visão é que o trabalho faz parte da vida, mas você não vive para trabalhar. Quando iniciam seu próprio negócio, trabalham muitas horas e mais arduamente do que planejaram. As forças operacionais para esses empreendedores são o trabalho com propósito, horários flexíveis e uma chance de liberdade financeira.
Uma pesquisa do Pew Research Center com 2.003 americanos com 18 anos ou mais apontou para o fato de que eles estavam mais satisfeitos com seus horários flexíveis, proximidade do trabalho e de casa, segurança no emprego, nível de estresse no trabalho e salário do que outros trabalhadores. O empreendedorismo é uma das maneiras mais interessantes de alcançar o anel de ouro. Esta geração viu a cultura corporativa fidelizar seus funcionários. Eles percebem que o mundo corporativo não vai cuidar deles. O espírito empreendedor está vivo e bem na América e espera-se que cresça nos próximos anos.