3 wesentliche Grenzen für Unternehmermütter und ihre Ehemänner
Am Anfang dachte ich, dass es ein Kinderspiel werden würde, wenn mein Mann Terry zu mir kam und Vollzeit in meinem Unternehmen arbeitete. Wenn es jemand könnte, dann könnten wir es! Wir hatten bereits eine gesunde Beziehung, die auf Vertrauen und Respekt basierte. Wir haben gut kommuniziert. Wir glaubten beide fest an das, was wir taten. Wir verstanden die Notwendigkeit, einander bei den Kindern, im Haushalt und im Geschäft zu helfen. Wir planen, Einkommensschwankungen zuzulassen, um die finanzielle Belastung auf ein Minimum zu beschränken. Dennoch war ich immer noch nicht vorbereitet.
Für alle, die eine Zusammenarbeit mit Ihrem Ehepartner in Betracht ziehen, finden Sie hier drei wesentliche Grenzen für Unternehmerpaare, die Ihnen den Übergang erleichtern sollen:
1. Klären Sie die Erwartungen an die Arbeit/zu Hause.
Nichts kann Sie auf die Verwischung von Grenzen und Terrain vorbereiten, die beim Übergang zur Zusammenarbeit auftritt. Wenn Sie mit Ihrem Ehepartner zusammenarbeiten, haben Sie beide höchstwahrscheinlich im Laufe Ihrer Karriere Erfolg gehabt und Ihren eigenen Arbeitsstil entwickelt. Plötzlich entsteht in Ihrer Beziehung zu Ihrem Ehepartner eine völlig neue Dynamik, mit der Sie umgehen lernen müssen. Ich wusste immer, dass wir unterschiedliche Begabungen und Talente haben: Terry ist ein großer Technikfreak und liebt es zu schreiben, und ich bin ein kontaktfreudiger Mensch und ein Verwaltungstalent. Auch wenn ich es wahrscheinlich hätte erwarten sollen, war ich dennoch überrascht über den Unterschied in unseren Arbeitsstilen. Ich beschäftige mich den ganzen Tag mit mehreren Aufgaben und er arbeitet lieber an einem Projekt nach dem anderen. Als wir wieder frisch verheiratet waren, mussten wir uns Mühe geben, uns auf einer ganz neuen Ebene kennenzulernen, um gut zusammenarbeiten zu können.
Beth Butler, Gründerin des Boca Beth-Programms, hat einige hilfreiche Tipps für die Klärung der Erwartungen mit Ihrem Ehepartner. „Ich mache uns jeden Tag ein Mittagessen und wir versuchen, über dringende Themen von BOCA BETH zu sprechen. Es ist an der Zeit, wieder Kontakte zu knüpfen – er arbeitet von zu Hause aus für das Weinunternehmen, das er vertritt, und ich arbeite von zu Hause aus und teile meine Leidenschaft für das Erlernen einer zweiten Sprache mit kleinen Kindern. Eine lustige Mischung, aber sie funktioniert! Wir besprechen, was jeder von uns für den nächsten Tag geplant hat, damit es keine Überraschungen gibt – und ich nutze die Zeit, um ihn um Hilfe zu bitten. Ich kann nicht erwarten, dass er errät, was ich brauche, deshalb habe ich gelernt, sehr genau zu sein.“
2. Planen Sie Zeit für die Liebe ein.
Die meisten Unternehmerpaare beklagen, dass sie weniger gemeinsame Zeit haben als zuvor. Es ist möglich, den ganzen Tag neben Ihrem Ehepartner im selben Büro zu arbeiten und kaum auf persönlicher Ebene zu sprechen. Wie schwierig ist es, unterwegs das Handy auszuschalten und mit der Liebsten zu reden? Es ist unbedingt erforderlich, dass Sie Zeit für Ihre Beziehung einplanen, damit das Geschäft sie nicht überholt. Terry und ich planen im Voraus, uns zum Mittagessen davonzuschleichen oder eine Pause bei Starbucks einzulegen. Wir haben festgestellt, dass die Wahrscheinlichkeit geringer ist, dass wir diese Termine zum Mittagessen oder Kaffeetrinken einplanen, wenn wir uns nicht die Zeit nehmen, Termine einzuhalten, da wir daran arbeiten, Fristen einzuhalten oder ein Projekt fertigzustellen. Wir sind noch nicht in der Lage, „regelmäßige Termine“ zu planen, aber es steht als nächstes auf unserer Prioritätenliste, um unsere Beziehung aufrechtzuerhalten.
3. Planen Sie Zeit für sich selbst ein.
Es kann ein Schock sein, wenn man plötzlich so viel Zeit mit seinem Ehepartner hat. In Ihrem früheren Leben gingen sie um 7 Uhr morgens los und kamen um 18 Uhr nach Hause, und dann haben Sie beim Abendessen Ihren Tag besprochen. Jetzt verbringen Sie den größten Teil (wenn nicht den ganzen) Tag mit ihnen und beim Abendessen gibt es nichts Neues zu besprechen. Wo ist die Zeit für dich? Karyn Fagan, Gründerin von Team Women, erzählt: „Wir haben beide Hobbys, die wir außerhalb des Hauses lieben, also haben wir diese wichtige Zeit frei.“
Terry und ich haben als Unternehmerpaar sicherlich noch einen langen Weg vor uns, aber wir haben unsere unternehmerischen „Flitterwochen“ geschafft. Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Ziele und Träume zu erreichen. Wir verstehen, dass wir unsere Träume schneller verwirklichen können, wenn wir einander helfen, also helfen wir jedem, wo immer es nötig ist!